【自分の能力が一瞬で分かる】ミイダスとは?メリット・デメリットも解説

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筆者は、転職の経験はありませんが、就職活動で苦労した経験があります。

転職活動や就職活動をする時に、いくつかのアプリに登録して企業を探しますよね。

そして、自分で企業を探す前に、自分がどんな企業や職業をしたいか、考える必要があります。
ミイダスは、自分の市場価値を分析してくれる機能もあります。

そこで、実際にミイダスに登録して、自分の市場価値を分析してもらいました。

その中で、筆者が感じたことや、ミイダスの特徴やメリット・デメリットについて紹介していこうと思います。

転職を考えている方は、ぜひ、最後までご覧になってください!

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※詳細は上記ページからご覧ください。

ミイダスとは?

ミイダス とは

引用:ミイダス

ミイダスとは、転職活動をする人のための転職アプリです。

ミイダスの特徴は、自分の市場価値をデータ分析してくれます。
無料登録すると、コンピテンシー診断とパーソナリティ診断もできます。

また、企業から直接オファーが届くようになっているのも特徴です。
もちろん、自分の希望条件に合った企業を探すことも可能です。

特徴①自分の市場価値を分析、診断してくれる

今までの経歴・経験・スキルなどを入力すれば、自分の市場価値を分析してくれます。
入力は簡単で、5分程あればできます。

市場価値とは、類似ユーザーのオファー年収〇万円、選考条件に合致した企業〇社、面接が確定したオファー〇件、の3つで表示されます。
すぐに数字で結果が表示されるので、自分がどれだけの企業から求められているかが把握できます。

コンピテンシー診断をすると、適性が高い職種・低い職種やストレスに感じやすい環境などがわかります。
パーソナリティ診断をすると、生まれもった個性や、今のコンディションなどがわかります。

簡単な質問にチェクを入れるだけでできる診断で、各15分程あれば診断できます。

特徴②多くの優良企業がミイダスを利用している

運営元は、dodaと同じ人材業界大手のパーソルキャリア。
2021年2月現在の導入企業数は、約223,000社です。

誰もが知っている優良企業もミイダスを利用していますで、高収入の企業を探すことができるでしょう。

企業数が多いので、自分の希望する企業も見つけやすいはずです。

特徴③企業から面接確約済みの直接オファーが届く

ミイダスは、企業から面接確約済みの直接オファーが届くのが特徴です。

オファーというのは、企業側から「うちの会社に応募しませんか?」という誘いのことです。

「オファーが届く」という特徴をもった転職アプリはいくつかあります。

しかし、オファーには書類選考からの応募と、面接の応募と2種類あります。
ミイダスは、そのまま面接が受けられるオファーのみ。

応募する側にとったら、なんともありがたいシステムですね!

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※詳細は上記ページからご覧ください。

ミイダスを利用するメリット

ミイダス メリット

このミイダスのメリットは上記の通りです。

見ていきましょう。

メリット①キャリアビジョンの目標がたてやすくなる

ミイダスの特徴である“自分の市場価値”、“コンピテンシー診断”、“パーソナリティ診断”を受けることで、それらの結果から何かしら自分のしたい仕事は何か、ということに気付けるかもしれません。

自分の可能性に気付くことができれば、今後のキャリアビジョンの目標がたてやすくなるはずです。

筆者は、「確かに、自分のペースで仕事をする方が好きだな」「意外にこの職種が向いているかもしれない!」などの、発見があり、面白かったです。

細かく診断してくれるので、ぜひ受けてみるのがオススメです!

メリット②オファーが届くと、すぐに面接を受けることができる

応募する場合、まずは自分で企業を探し書類選考に合格しなければ、面接は受けられません。書類選考だけで不合格になることは、たくさんあります。

ミイダスのすべてのオファーは、書類選考は合格済みになっているので、すぐに面接を受けることができます。

なので、“オファーが来た企業の中から自分が気に入る企業を選ぶ”という探し方でも、すぐに転職できる可能性があるのです。

ミイダスのオファーが届けば、自分で企業を探し書類選考を受ける、という面倒な過程をとばして、転職することも可能です!

メリット③企業情報が詳細でわかりやすい

自分の希望にあった企業が見つかったら、募集内容、企業概要などを細かく見ますよね。

ミイダスは、内容が詳細で、とてもわかりやすいのです!
例えば、、、

  • 平均残業時間はどのくらいか
  • 実力主義よりなのか年功序列よりなのか
  • 中途社員比率は何%か
  • 社内イベントが多いか少ないか
  • 同僚との飲み会が多いか少ないか

などの細かい情報を、数字とグラフでわかりやすく明記してあるのには驚きました!

気になる企業の内容があれば、その内容を比較して企業を探すこともできます。

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ミイダスを利用するデメリット

ミイダス デメリット

また、このミイダスのデメリットは上記の通りです。

順番に解説していきます。

デメリット①同じ企業から重複してオファーが届く

ミイダスは、企業から直接オファーが届くことが特徴で、それがメリットだという話をしました。

しかし、同じ企業から重複してオファーが届くことが、多くあるようです。

「オファーが届いて見てみたら、前の同じ会社だ・・・」ということが何度もあれば、オファーが煩わしく感じてしまいます。

企業に当てはまる人を自動でオファーする、という仕組みになっているのかもしれません。

重複してオファーが来るかもしれない、ということを頭の隅に置いておくとよいでしょう。

デメリット②受け身になりやすい

企業からオファーが届く仕組みになっているので、どうしても受け身になりやすいです。

オファーが届いても、自分が受けたくなければ、わざわざ企業に返信する必要もありません。

そして、ミイダスのオファーは応募期限がないので、オファーが来ても焦る必要がないのです。
応募期限がないことは、他の企業も検討して応募を受けるかどうかの決断をゆっくり考えることができるというメリットでもあります。

しかし、デメリットで考えれば、やはり受け身になりやすいのです。

ミイダスをオススメしたい人

ミイダスをオススメしたい人は下記のような人です。

おすすめ

 キャリアビジョンを見つけたい人

 書類選考をしたくない人

 企業情報を細かく知りたい人

今のキャリアビジョンが明確でなく、将来のキャリビジョンを見つけたい方に、市場価値の分析や診断を受けてほしいです。
ミイダスは、診断を受けることで、自分のキャリアビジョンの発見ができます。

書類選考をしたくない人には、ミイダスはとてもオススメです!
オファーが届けば、書類選考の必要がなくなり、そのまま面接を受けることができます。

企業情報を細かく知りたい人や、企業の内容で重視している項目が明確な人。
こんなに細かい企業情報まで?!と驚くほど、情報が載っているので、見てみる価値アリです。

ミイダスをオススメできない人

ミイダスをオススメできない人は下記のような人です。

おすすめできない

 キャリアビジョンが明確な人

 ひとりで転職活動をするのが不安な人

 担当者に転職サポートを受けたい人

キャリアビジョンが明確な人は、自分の希望しない企業からオファーが届くことが煩わしく思うかもしれません。

ミイダスは、担当者に転職サポートを受けるという仕組みはありません。
なので、ひとりで転職活動をするのが不安で、担当者に相談したいと思っている人にはオススメできません。

まとめ

今回は、ミイダスとは?からメリット・デメリットについてまとめましたが、いかがでしたでしょうか。

転職活動をする時に、今はたくさんの転職アプリがあるので、どれに登録するべきか迷ってしまう方が多いと思います。

ミイダスは、自分について細かく診断してくれる機能もありますし、企業からの直接オファーもありますし、企業情報も詳細でわかりやすいです。

一番のメリットは、企業からのオファーが来たらすぐに面接を受けることができる、ということだと思います。

メリットやデメリットはいくつかありますが、ミイダスに登録してみる価値はあると思います。

筆者の知り合いで、応募する側ではなく、企業側でミイダスに依頼をした人がいます。

企業側だと、オファーしたとしても応募が来ない、企業情報を入力するのが大変、などの悩みがあるようです。

企業側は大変かもしれませんが、応募側にとったらメリットの方が大きく、便利な転職アプリとして使えるのではないでしょうか。

ミイダスの特徴や評判ついて、参考にしていただけると嬉しいです!

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