【30代からのハイキャリア転職】JACリクルートメントとは?評判・口コミも解説

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みなさん、転職したいと思ったときにどのエージェントサービスを利用したらいいのか迷ったことはありませんでしょうか?

私は、以前転職活動をしていたときに転職エージェントを探しましたが、何社もあり利用に迷いました・・・。

そんな時に、ハイキャリア案件を扱っている最強の転職エージェントサービスがJACリクルートメントになります!

今回は、そんなJACリクルートメントの詳細や評判について細かくお伝えしていこうと思います。

これから、転職活動をする方全員に読んでほしい記事なので、ぜひ最後までご覧になってみてください!

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※当記事の詳細は上記の公式ページに書かれています。

JACリクルートメントとは?

JACリクルートメント とは

引用:JAC Recruitment

JACリクルートメントは、ハイスペックな人向けのハイキャリア案件を取り扱う日系転職エージェントになります。

発祥がイギリスの外資発なのでグローバルのハイキャリア案件に強いようですね!

JACリクルートメントでは、年間約6万7,000人の方が転職サポートに登録しており、転職活動の支援実績は累計約43万人もいるようです!

あなたと一緒に転職活動を頑張っている知人や友人もあなたの知らないところで、既に登録して利用しているかもしれませんよ・・・。

そんなJACリクルートメントの特徴を下記に記しておきます。

特徴①外資系企業や海外勤務系求人に強い

JACリクルートメント 外資系

引用:JAC Recruitment

JACリクルートメントは、日本だけでなくアジア7カ国に拠点があるので、外資系企業や金融系企業への転職や海外勤務の案件も得意としています!

グローバルな働き方に興味があるけど、どうやって転職活動を進めていいのかわからなくて不安・・・という方にとって、とても心強いサポートになりそうですね。

また、外出系企業に応募する際に提出必須となる英文レジュメ作成についても、JACリクルートメントのキャリアコンサルタントなら的確なアドバイスをしてくれます!

外資系企業や海外勤務を目指している方には必須のサービスとなっているようです。

特徴②ミドル層の転職サポートに強い

JACリクルートメントが転職サポートに強いとしているのは、30〜40代のいわゆるミドル層の方向けのようです。

実際にJACリクルートメントの転職決定者は、30歳以上のミドル層が全体の約80%です。

30〜40代になると、管理職を経験をしている方も多く、より将来のキャリアを見据えてキャリアアップを考えている方も少なくないようです。

JACリクルートメントは、そんな転職希望者一人一人の市場価値や転職市場の動向なども客観的にアドバイスをくれます。

信頼できるキャリアコンサルタントから、様々な業界の事情や必要とされるスキルなど的確にアドバイスをしてもらえるので安心ですね。

さらなるキャリアアップを目指したい30〜40代の転職希望者にとても魅力的なサービスとなります。

特徴③キャリア面談が高品質サポート

JACリクルートメントでは、求人紹介や転職支援だけではなく、キャリアコンサルティングを行ってくれます。

具体的には、キャリア面談やキャリアの棚卸し、キャリアプラン相談です。

今後の働き方に対しての悩みや不安について相談に乗ってくれたり、転職者の強み・伸ばすべき分野について一緒に考えて提案してくれるようです。

また、JACリクルートメントのキャリアアドバイザーはベテランの方が多いようなので安心できて頼りになりそうですね。

自分の強みやキャリアプランがあるという方でも、プロのアドバイザーからのキャリアコンサルティングを受けて新たな発見があるかもしれませんね。

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JACリクルートメントの良い評判・口コミ

JACリクルートメントの良い評判や口コミについてもまとめます。

良い評判①土日でもレスポンスが早い

良い評判②担当した人が非常に優秀だった

私の転職希望地域では、私がこれまで続けてきたキャリアを続けられるような職種がほとんどなく、一時的に子育てのためパートに切り替えたのですが、やはり正社員で働きたいと求職活動を始めたものの大変困っていました。JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。別のエージェンシーの方と話していた時に、JACの担当の方のことをご存知で、その方だったらこの辺りの企業から厚い信頼を受けているから、大丈夫ですよと言われたくらいです。密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。もし次があれば、ぜひまたお願いしたです。

引用:みん評

良い評判③コンサルタントが元外資系でストレスなく勧められた

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。

引用:みん評

良い評判④案件毎に担当者が変わり複数のエージェントとやりあえる

複数のエージェントに登録をしましたが、一番信頼も出来、こちらを通じて次職も決められました。

他社とは異なり、求人者1人に対して1人の担当者が付く形ではなく、案件毎に担当者が異なり、JAC社の複数のエージェントとやり取りを行う形になります。
他社では一度担当者に背景等を説明すれば済みますが、こちらでは最初の面談で話した内容が社内でシェアされていますが、担当者毎にその都度説明することにもなりますので、人によっては少々面倒に感じる事もあるかもしれません。

案件に関しては、他社で紹介される案件もありますが、こちらでしか紹介されない案件もありましたので、どの会社でもエージェント次第といった所でしょうか。
多くの担当者と接した訳では無いのですが、最終的に決めた企業の担当者はとても対応が良く、サポートもしっかりしておりました。
(もちろん応募した案件の担当者、相談をした担当者も不満を感じた方はいませんでした)
細かい点のフォローもしかっりとして頂けたので、最後までとても安心して選考に挑むことが出来ました。

もし次回転職する機会があれば、再度利用したいと思いますし、周りにも薦めたいと思います。

引用:みん評

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JACリクルートメントの悪い評判・口コミ

JACリクルートメントの悪い評判や口コミについてもまとめていきます。

悪い評判①自分にマッチした会社がなかった

悪い評判②しつこい転職会社

悪い評判③面接事の同行がない場合もあるので心細いかもしれない

転職回数が多く、そのせいか書類選考で落とされることが多かったのですが、JACに登録してからは書類選考通過できるようになりました。紹介される求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントも良い意味でドライで無駄がなかったです。第二新卒や、転職経験が少ない人には面談時の同行がありませんので、心細く感じるかもしれません。。

引用:みん評

JACリクルートメントを利用するメリット

JACリクルートメント メリット

このJACリクルートメントのメリットは上記の通りです。

見ていきましょう。

メリット①高収入の求人が多い

JACリクルートメントは、年収600万円以上の求人が豊富のようです。

ハイキャリア向けの求人に特化しているJACリクルートメントなのが理由のようです。

転職の際に、スキルアップも目指したいですが年収もやはり大事ですよね。

他の転職エージェントでは、未経験求人など幅広く扱っていますが、JACリクルートメントは30代〜50代に向けたハイキャリア案件が多いので高収入が目指せるようです。

30代〜50代で転職を考えており、年収UPを目指している方にとって利用する価値ありなのではないでしょうか。

メリット②コンサルタントが熱心にサポートしてくれる

JACリクルートメントは、外資系企業ということもありコンサルタントは信頼できるベテランコンサルタントばかりのようです。

ハイキャリア案件は、コンサルタントの質も転職活動に大きく関わってくるため、コンサルタントも転職活動をとても熱心にサポートしてくれます。

JACリクルートメント コンサルタント

引用:JAC Recruitment

応募する際には、安心できるコンサルタントに相談したいですよね。

また、相談したときや、選考結果などの連絡を24時間以内に返信をくれるのでレスポンスの速さにも信頼できます。

他のエージェントでは、返信が遅かったりひどいと忘れられていた・・・という声も聞いたことがあります。

その点、JACリクルートメントでは24時間以内に返信をくれるので熱心なサポートが嬉しいですね。

エージェントを利用するかどうか迷っている方にとって、安心できるサービスなのではないでしょうか。

メリット③海外の求人が多い

JACリクルートメントは、海外の求人を多く取り扱っています。

他の転職エージェントでは、基本的に国内の求人をメインに紹介しているため、海外の求人はあまり扱っておりません。

JACリクルートメントでは海外の求人が多いので、海外で働きたいと考えている方にぴったりです。

また、グローバル専門のコンサルタントがいます。

英文でのレジュメや自己PR作成など、海外への転職サポートを手厚くしてくれて充実しているので、初めて海外企業へ挑戦したい場合もとても心強いですね。

海外企業に興味のある方にとって、とても魅力的なのではないでしょうか。

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JACリクルートメントを利用するデメリット

JACリクルートメント デメリット

また、このJACリクルートメントのデメリットは上記の通りです。

順番に解説していきます。

デメリット①20代の転職には合わない

JACリクルートメントは、30代〜50代向けのハイキャリア案件を多く扱っているため、20代の若手の方には向かない可能性があります。

ターゲット層も30代以上で過去の経験を活かした転職のサポートをしているので、20代の若手の場合アピールポイントが不足しているようです。

20代の方向けの転職エージェントも多数あるので、ハイキャリア転職を考えている若手の方は、若手優秀層の採用に強いキャリトレや企業から直接ヘッドハンティングを受ける仕組みのビズリーチなどを利用されると良いかもしれません。

転職を考えている方は、自身の年齢とキャリアを考えた上で、ご自身に合った転職エージェントを利用されることを考えてみても良いかもしれません。

デメリット②紹介求人が他よりも少ない

JACリクルートメントは、他の転職エージェントと比べて紹介求人が少ないようです。

JACリクルートメントの特徴でもある高収入のハイキャリア求人は、転職業界全体で見ても非常に少ないです。

転職サイトを覗いてもたくさん出てくるわけではないですよね。

全体でも少ない求人を紹介してもらうことになるので、どうしても他の転職エージェントと比較すると紹介求人は少なくなってしまいます。

転職活動時に、エージェントから紹介してもらう数を重視し、できるだけたくさん求人を紹介してほしいと思う方には、向かないかもしれません。。

転職活動を始める際に、何を重視したいか迷っている方は、複数のエージェントに登録し面談や紹介を受けながら、ご自身に合ったエージェントを見つけると良いかもしれません。

JACリクルートメントをオススメしたい人

JACリクルートメントをオススメしたい人は下記のような人です。

おすすめ

 30代〜50代でハイキャリア求人を目指したい人

 海外企業に興味のある人

 ベテランコンサルタントからしっかりサポートをしてもらいたい人

上記のような人にはぴったりだと思います!

信頼できるコンサルタントから、英文レジュメや自己PR作成方法について熱心にサポートしてもらえる充実したサービスにはとても驚きです!

海外企業の案件を多く扱っているので、海外勤務を目指したい方に
とても魅力的ですね。

キャリアプランでさらなる収入UPを目指したい方やご興味のある方は利用して損はないのではないでしょうか。

JACリクルートメントをオススメできない人

JACリクルートメントをオススメできない人は下記のような人です。

おすすめできない

 20代の若手で転職を希望している人

 たくさんある求人から探したい人

JACリクルートメントでは、30代〜50代向けのハイキャリア求人を多く扱っているため、これからキャリアを積む20代若手の方にはオススメできません。

また、ハイキャリア求人がそもそも転職業界全体で見ても多くないので、たくさんある求人の中から自分で求人を選びたいと考えている方には、イメージと違うと感じ合わない可能性があります。

他の転職エージェントと比較

SABICHOUで紹介している他の転職エージェントと比べてみることにしました。

気になった転職エージェントについてはサービス名をクリックしていただければ、ご覧になることができます。

  • JACリクルートメント:
    30代~50代のハイキャリア求人が多数ある転職エージェント
  • ベンチャーセールス
    20代営業職の転職に特化した転職エージェント
  • HUREX
    地方の転職、特に東北地方に特化した転職エージェント
  • IT求人ナビ
    IT人材(エンジニア、デザイナー)などに特化した転職エージェント
  • hone
    本気の転職を目指す人限定の、有料転職エージェント
  • フーズラボエージェント
    飲食系の転職エージェント
  • 東京みらいクルー
    東京での転職を目指す転職エージェント
  • SAMURAI JOB
    ハイクラス人材だけを取り扱っている転職エージェント

このように転職エージェントによって、それぞれ特化している部分が違うので、しっかりと見極めてからどこのエージェント経由で転職を目指すのかを考えた方が良いかもしれませんね。

まとめ

今まで転職活動の際に、転職エージェントに登録したことがありますが、外資系企業や海外勤務に興味のある方に特化した、転職エージェントがあることを知りませんでした。

外資系企業への応募の際に必須となる英文レジュメ作成などの、手厚いサポートもしてくれるので、とても心強く魅力的だと感じました!
海外勤務に興味のある知人に是非登録して利用することをオススメしたいです。

ターゲットが30代〜50代ということもあり、ハイキャリア求人が多いので、スキルUPを目指して高収入案件を見つけられるのも嬉しいですよね。

サポートしてくれるコンサルタントもベテランが多くレスポンスも早いようなので、安心して頼れる存在になるのではないでしょうか。

会員登録は簡単にできるので、少しでも興味のある方は是非公式サイトを確認してみてくださいね。

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